19 September 2018 Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka

Persiapkan Diri, Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka 19 September, Berikut Syarat dan Tahap Pendaftarannya

2018 Pendaftaran CPNS

Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) resmi dibuka pada tanggal 19 September 2018 mendatang. Berikut ini syarat-syarat dan tahapan yang harus dilalui bagi calon pelamar pegawai negeri sipil(PNS). 

Proses Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS)dilakukan secara serentak oleh Panitia Penerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dikoordinasikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui portal website resmi sscn.bkn.go.id.

"Pendaftaran CPNS dibuka tanggal 19 September 2018. Jadi, bagi calon pendaftar dapat mempersiapkan diri dalam dua pekan ini," ungkap Kepala BKN, Bima Haria Wibisana, di Hotel Bidakara, Jakarta, Kamis (6/9/2018), dikutip Republika.co.id.

pendaftaran CPNS berlangsung dalam kuru waktu dua minggu. Kemudian, bagi calon pendaftar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada 16 Oktober 2018. 

Sementara itu, untuk pelaksanaan computer assisted test (ACT), seleksi kompetensi bidang (SKB), dan seleksi kompetensi dasar (SKD) digelar pada 20 Oktober. "Adapun pengumumannya akan kami buka pada tanggal 30 November 2018," ucapnya.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi Reformasi (KemenPAN-RB) sebelumnya menyampaikan formasi untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah final. 

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik KemenPAN-RB, Mudzakir, memastikan bahwa dalam perekrutan untuk tahun ini terbuka formasi bagi guru dan dosen dengan jumlah yang cukup signifikan.

"Untuk angka pasti, belum bisa kami sampaikan berapa-berapanya, ya. Tunggu saja, namun memang formasi guru dan dosen berbeda," katanya.

Tahun ini pemerintah berencana merekrut 100 ribu guru yang terdiri atas guru honorer dan nonhonorer.

Lowongan Kerja Bank BRI

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan bagi kandidat Frontliner (Teller and Customer Service) untuk ditempatkan di area PT. Kantor Cabang Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Purwodadi dengan persyaratan sebagai berikut:

Frontliner

Persyaratan Umum

• IPK minimal 3,00 skala 4,00
• Lebih disukai berdomisili di Kecamatan Grobogan, Semarang, Surakarta, Demak, Kudus, Pati dan Blora

Persyaratan Tertentu

• Lebih disukai laki-laki
• Minimum memiliki gelar Associate / Bachelor di jurusan apapun kecuali jurusan Kebidanan atau Perawatan
• Tidak menikah
• Maksimal 25 tahun dan tidak lulus ulang tahun ke 26 pada seleksi awal
• Terlihat menarik
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 158 cm untuk wanita
• Memiliki berat badan proporsional

Dokumen yang dibutuhkan (dalam Bahasa Indonesia)

• Surat lamaran sesuai dengan posisi yang berlaku harus dilampiri dokumen sebagai berikut:
• Fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir
• Fotokopi KTP, Kartu Keluarga dan SIM C
• Curriculum Vitae (CV)
• Sertifikat Kepolisian yang sah (SKCK)
• 3 lembar foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm
• 1 lembar kartu pos ukuran penuh tubuh foto berwarna terbaru
• Surat Pernyataan yang ditandatangani pada materai Rp 6.000, dinyatakan bersedia ditempatkan di unit kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Purwodadi
• Sertifikat Ketenagakerjaan (jika ada)
• Tuliskan kode posisi terapan di pojok kiri atas amplop Anda

Aplikasi lengkap seperti yang tercantum di atas harus ditulis dalam Bahasa Indonesia dan dikirim melalui pos ke:

• Bagian SDM Kanca BRI Purwodadi
• Jl. KS Tubun No. 01 Purwodadi
• Grobogan
• Jawa Tengah 58111

Selambat-lambatnya 16 Desember 2017 (tanda pos).

Pelamar yang memenuhi syarat akan diajak mengikuti tes seleksi.

Tes seleksi menggunakan sistem knock-out.

Recruitment Committee decissions bersifat final dan tidak dapat diperdebatkan.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Waspadalah terhadap penipuan rekrutmen. BRI tidak bekerja sama dengan agen perjalanan dalam program rekrutmen ini.

Info resmi

Peluang Karir PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor adalah Agen Pemegang Merek Tunggal (ATPM) membuka peluang karir bagi Anda untuk bergabung dengan keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi signifikan terhadap perkembangan bersama kami. Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi kami. Semoga berhasil dan melihat Anda dalam dunia kerja yang penuh tantangan dan peluang.

PART QUALITY STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi di PT HPM dapat berjalan lancar.Kualifikasi khusus:

• Laki-laki

• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin

• Memahami QC 7 tools

• Attention to detail

• Mampu melakukan analisa dengan baik

• Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif

• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Masuk ke sini

CUSTOMER RELATION MANAGEMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam melaksanakan training terhadap customer care yang ada di setiap dealer guna mencapai kepuasan pelanggan dan melaksanakan audit terhadap kinerja customer care dealer. Kualifikasi khusus :

• Laki-laki

• D3 Manajemen

• People Oriented & Customer Oriented

• Memiliki kompetensi problem solving 

• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik

• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 

• Berpenampilan menarik

• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

MATERIAL SERVICE STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan sehingga proses produksi berjalan lancar. Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
• Attention to detail 
• Well organized
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

SALES LOGISTIC STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses distribusi unit mobil beserta perlengkapan kepada main dealer dan membuat perencanaan penjualan.Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki/Perempuan
• S1 Manajemen, Teknik Industri
• Attention to detail
• Mampu bekerja secara cepat dan akurat
• Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melakukan analisa dengan baik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

 Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Bertanggungjawab memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM. 

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
• Attention to detail
• Mampu mengorganisir dan mempunyai pengalaman organisasi
• Memiliki kemampuan memimpin
• Komunikatif dan sistematis dalam bekerja
• Menguasai AutoCAD
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran
• Mampu membuat modul training (sales & marketing) yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan sistematis
• People oriented
• Berpenampilan menarik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar :Silahkan Daftar Disini

Kamu Lulusan Akuntansi? Cek Lowongan Kerjanya di Sini

Bagi Anda yang menjadi salah satu pemburu lowongan kerja untuk posisi Akuntasi, ada baiknya menyimak lowongan kerja berikut dengan seksama. Berikut ulasannya melansir dari karir.com, Senin (11/12/2017):

1. Account Receivable Department Head

Next Career (Executive Search of Karir.com)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan dari universitas terkemuka (IPK min 3,00);

2. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang terkait (manufacturing/FMCG) dengan volume tinggi, frekuensi transaksi tinggi;

3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di tingkat pengawas;

4. Unggul kemampuan spreadsheet dan memiliki pengetahuan yang baik tentang Microsoft Excel;

5. Memiliki pengetahuan tentang SAP adalah nilai plus.

Lowongan selengkapnya cek di sini

2. Finance Coordinator

ASABA GROUP

Persyaratan:

1. Wanita maksimal 40 tahun;

2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/Akuntansi/Pajak;

3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Finance & Accounting Supervisor;

4. Kuat dalam masalah keuangan (manajemen kas termasuk proyeksi arus kas, utang dagang, piutang usaha, pelaporan pajak, dan lain-lain);

5. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan interpersonal yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, proaktif, mampu bekerja mandiri, serta berkembang dalam lingkungan tim.

Lowongan selengkapnya cek di sini

3. Supervisor Accounting

Mapan Grup

Persyaratan:

1. Pria/wanita, minimal 25-35 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor akunting;

3. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akunting;

4. Tegas dan mampu memimpin tim dengan baik.

Lowongan selengkapnya cek di sini

4. Finance Accounting Tax Supervisor

PT Martina Berto Tbk

Persyaratan:

1. Wanita, usia maksimal 35 tahun;

2. Pendidikan D3/S1 Jurusan Akuntansi;

3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai accounting tax staff;

4. Memiliki sertifikasi Bravet A dan Bravet B adalah nilai plus;

5. Memiliki pengalaman bekerja di akuntan publik adalah nilai plus.

Lowongan selengkapnya cek di sini

5. Finance & Accounting Supervisor

PT Taka Oozora Semesta

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 Jurusan Ekonomi;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (lebih disukai);

3. Usia maksimal 30 tahun;

4. Mampu membuat laporan keuangan Neraca, L/R;

5. Memiliki pengetahuan luas dalam bidang Finance, Accounting, dan Taxation.

Lowongan selengkapnya cek di sini

6. Mill Account Supervisor

PT Steelindo Wahana Perkasa

Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting;

2. Pendidikan S1 dengan minimal IPK 3,00;

3. Bersedia ditempatkan di areal mill di kabupaten Langkat.

Lowongan selengkapnya cek di sini

7. Accounting

PT Tunas Ridean, Tbk

Persyaratan:

1. Usia maksimal 26 tahun;

2. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi;

3. Fresh Graduate dipersilahkan melamar;

4. Menguasai Ms. Office, khususnya Excel;

5. Memahami accounting procedure.

Lowongan selengkapnya cek di sini

8. Kepala Administrasi & Finance (Cabang Pontianak)

PT Star Cosmos

Persyaratan:

1. Usia maksimal 35 tahun;

2. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Ekonomi/Akuntansi;

3. Diutamakan memiliki pengalaman di finance minimal 3 tahun;

4. Memiliki intergritas tinggi serta fast respond;

5. Mampu bekerja dengan detail dan cekatan.

Lowongan selengkapnya cek di sini

9. Accounting

Adhigana Land

Persyaratan:

1. Pria/wanita;

2. Usia maksimal 35 tahun;

3. Rajin, jujur, teliti, bertanggung jawab;

4. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi (Diutamakan)/Administrasi/semua jurusan;

5 Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.

Lowongan selengkapnya cek di sini

10. Supervisor Accounting & Finance

PT Savircon Mandiri Internusa

Persyaratan:

1. Usia maksimal 45 tahun(Pria/wanita);

2. Pendidikan minimal S1;

3. Pengalaman di bidangnya minimal 5 tahun;

4. Mengerti Perpajakan;

5. Mampu Memonitoring AR/AP (Account Receiveable)/Account Payable).

Lowongan selengkapnya cek di sini

Lowongan Kerja Terbaru, PT HM Sampoerna Tbk Sediakan 3 Posisi

Lowongan Kerja Terbaru, PT HM Sampoerna Tbk Sediakan 3 Posisi

Akuntan - Surabaya

Deskripsi Pekerjaan

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Akuntan yang berkedudukan di Surabaya. Anda bertanggung jawab untuk memverifikasi dan memproses transaksi keuangan, membuat jurnal dan mencatat sesuai dengan kebijakan / peraturan perpajakan / GAAP AS secara efektif, efisien, akurat dan tepat waktu, dan juga bertanggung jawab untuk memastikan faktur yang tidak benar yang dikirim oleh vendor dikembalikan sesegera mungkin.  

Kualifikasi Pendidikan

• Memiliki gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3.00, jurusan lainnya dipersilahkan melamar
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan Bahasa Asia lainnya akan menjadi keuntungan (bahasa Mandarin, Korea, Urdu, Jepang, atau Thailand)
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki Pengetahuan tentang transaksi jurnal dasar
• Berorientasi detail & berorientasi pada prestasi
• Komunikasi yang Baik
• Menguasai komputer yang bagus
• Bersedia ditempatkan di Surabaya.
• Status: Permanent

Manager Customer Care - Jakarta

Deskripsi Pekerjaan

Dalam peran ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun dan mengembangkan fungsi Customer Care, mendukung transformasi budaya perusahaan dari sentra produk ke organisasi konsumen-sentris.

Anda akan mengembangkan dan mengelola kemampuan Customer-to-Consumer Customer Care untuk membangun hubungan penjualan dan layanan langsung dengan Pengguna Usia 18+ sekarang dan yang akan datang. Akuntabilitas lebih spesifik meliputi:

• Pelatihan Jarak Jauh (dukungan konversi); dukungan onboard & konversi proaktif ("pendamping sepanjang perjalanan") yang menargetkan pertama kalinya Usia Hukum 18+ pembeli produk, diperoleh dan dirujuk melalui beragam saluran komunikasi
• Perawatan prediktif & advokasi pelanggan
• Memanfaatkan umpan balik pelanggan orang dewasa, informasi aktivitas dan metrik pelanggan dewasa untuk mengidentifikasi momen yang rentan
• Merancang rencana aksi untuk secara proaktif mengatasi dan mencegah terjadinya masalah
• Manajemen sentimen
• Jangkau para pengkritik yang teridentifikasi, pahami persepsi mereka dan balikkan melalui strategi resolusi yang telah ditetapkan sebelumnya
• Leverage sepenuhnya dikonversi dan terlibat Hukum Usia 18+ pengguna untuk melakukan interaksi peer-to-peer dan dukungan
• Layanan premium; menyediakan berbagai layanan 24/7 eksklusif untuk kelompok pelanggan dewasa yang terlibat dan berpengaruh
• Loyalitas & retensi; melaksanakan dan mengelola skema insentif agar tetap berada di depan kurva saat kompetisi berkembang
• Manajemen pengetahuan; pastikan titik kontak layanan memberikan interaksi pelanggan dewasa terbaik di kelasnya dengan memberikan pengetahuan yang diperlukan melalui pemeliharaan Poin Berbicara Lokal dan kurikulum dan konten pelatihan.

Apakah Anda yang kami cari?

Kami mencari dua jenis profil internal:

• Pengalaman - Profil 1; Minimal 2 tahun pengalaman sukses dalam mengelola Marketing, Consumer Engagement atau Market Research
• Pengalaman - Profil 2; minimal 2 tahun pengalaman sukses dalam mengelola Sales & Distribution, Key Accounts atau Supply Chain in Operations dengan pengalaman minimal 2 tahun
• Pengalaman sebelumnya di Customer Care B2C dan / atau Digital akan menjadi keuntungan bagi kedua profil
• Kewirausahaan, berpikir kreatif dan kemampuan komunikasi yang kuat.
• Learning Agility, Leadership dan kolaborasi dengan kemampuan untuk mendorong tim tidak langsung
• Fasih berbahasa Indonesia adalah suatu keharusan
• Tidak ada pembatasan mobilitas
• Kandidat yang berhasil akan ditawarkan dengan paket C & B lokal
• Status: Permanent

Analis Sistem Informasi Senior - Jakarta

Tanggung jawab

• Berkolaborasi erat dengan pelanggan internal, pemangku kepentingan dan vendor PMI untuk mendukung Sistem SAP R / 3 untuk salah satu modul SAP (PP, MM, SD, FI dan CO) untuk layanan dan proyek Running and Support
• Buat spesifikasi fungsional dan pastikan pengembang memahami persyaratannya
• Berkoordinasi dengan tim pengembangan dan memvalidasi perkembangan dan mempersiapkan penyebaran
• Dukungan sistem SAP R / 3 sehari-hari, memastikan bahwa masalah dan pertanyaan terkait sistem diselesaikan secara tepat waktu

Keterampilan dan Pengalaman yang Diinginkan

• Minimal Pendidikan S1 (S1) di semua jurusan, sebaiknya di Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 - 6 tahun di bidang teknologi informasi, sistem, atau layanan lebih baik atau memiliki siklus implementasi proyek minimal 2 SAP
• Pengetahuan yang baik tentang integrasi SAP R / 3 antar modul (PP MM SD FI dan CO) dan proses bisnis berhubungan dengan modul masing-masing
• Pengalaman di modul SAP lainnya seperti BW akan menjadi keuntungan tambahan
• Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan Fasih berbahasa Jepang (tertulis dan lisan)
• Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Status: Permanent

Jika Anda berminat silahkan mendaftar pada link di bawah ini Untuk Masing-masing Posisi.

Akuntan | Manajer | Analis

Lowongan Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

Lowongan Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

Deskripsi Pekerjaan

FUNGSI JABATAN

Memimpin, mengelola, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans bank syariah (Bank Umum syariah dan BPR syariah) untuk mewujudkan pelaksanaan surveilans perkembangan kinerja dan kondisi kesehatan individu bank umum yang berkualitas, termasuk dalam memberikan early warning signals yang efektif dan berkualitas, dalam mendukung fungsi dan tugas LPS.

 TANGGUNG JAWAB UTAMA

 I. Pelaksanaan Pemantauan Bank Umum Syariah dan BPR Syariah

1. Melakukan review dan verifikasi atas kewajaran konten data Laporan bank Peserta Penjaminan yang sudah divalidasi oleh sistem di Group Sistem Informasi, serta melakukan konfirmasi ke bank dan/atau Otoritas Jasa Keuangan mengenai ketidaksesuaian data yang diterima.
2. Melakukan pengembangan kriteria penilaian kesehatan bank umum syariah dan BPR syariah.
3. Melakukan review dan update serta menarik kesimpulan atas kondisi bank berdasarkan hasil surveilans maupun pemeriksaan bank yang dilakukan oleh LPS serta hasil pemeriksaan dari Otoritas Jasa Keuangan dan Bank Indonesia.
4. Melakukan review dan verifikasi untuk memastikan hasil analisis kuantitatif dan kualitatif yang akurat dan berkualitas yang akan digunakan sebagai bahan pemantauan perkembangan kinerja individu Bank Umum Syariah dan BPR Syariah, termasuk:
• Menyediakan informasi/data dan analisis Bank Umum Syariah dan BPR Syariah yang berpotensi menjadi calon bank penerima ketika resolution event terjadi,
• Memproyeksikan bank yang berpotensi menjadi bank bermasalah dari kelompok Bank Dalam Perhatian LPS dan kelompok bank dalam status Bank Dalam Pengawasan Intensif (BDPI) dan Bank Dalam Pengawasan Khusus (BDPK) Otoritas Jasa Keuangan.
5. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan pemantauan intensif terhadap bank yang memiliki peringkat kurang baik (Bank Dalam Perhatian LPS) dan bank dengan status BDPI/BDPK dilakukan dengan efektif.
6. Melakukan review dan verifikasi untuk memastikan hasil simulasi atau stress testing yang telah dilakukan terhadap bank yang memiliki peringkat kurang baik (Bank Dalam Perhatian LPS) dan bank dengan status BDPI/BDPK yang andal dan berkualitas.
7. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan aktivitas tindak lanjut yang efektif dan berkualitas untuk bank yang memiliki peringkat kurang baik termasuk ikut serta melakukan pembahasan dengan pengurus bank dan Otoritas Jasa Keuangan.
8. Melakukan review serta mengusulkan konsep laporan hasil pemantauan bank umum syariah dan BPR syariah yang berkualitas

II. Koordinasi antar Divisi

Melakukan koordinasi tingkat divisi dalam lingkup tugasnya, termasuk memimpin rapat dan melakukan korespondensi naskah dinas. 

III. Pengelolaan Data dan Informasi 

Melakukan review, memberikan masukan perbaikan dan mengusulkan pengembangan data dan informasi yang diperlukan dalam rangka mendukung fungsi dan tugas divisi surveilans bank syariah.

Persyaratan Lowongan Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

1. Pria/Wanita, Usia Maksimal 40 Tahun
2. Pendidikan Minimal S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
3. Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
4. Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
5. Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
6. Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Bagi Anda yang berminat silahkan daftar Disini

Pendaftaran Dibuka Sampai Dengan 09 Desember 2017 

Persyaratan Lowongan Pekerjaan Terbaru Di Bank BRI

Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut member apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia.

Bank BRI kembali membuka lowongan kerja untuk para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan melalui Program Pengembangan Staff. Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru di BRI dibuka hingga 29 November 2017.

Program Pengembangan Staff (PPS) merupakan program penerimaan pekerja tetap yang guna menciptakan kader-kader pimpinan perusahaan di masa yang akan datang serta mampu menghadapi persaingan di dunia bisnis yang semakin kompetitif di jaman now.

Seperti lansiran situs resmi BRI, e-recruitment.bri.co.id, pada hari Kamis (24/11/2017), berikut ini kami sajikan Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI, kualifikasi dan bagaimana cara pendaftaran bagi kalian yang berminat untuk bergabung bersama BRI:

Program Pengembangan Staff (PPS)

Kualifikasi:

1. PPS IT: Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi, Sistem Informasi;
2. IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25;
3. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2;
4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.

Tata Cara Pendaftaran

Berikut Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI:

Jika Kalian berminat serta memenuhi kualifikasi perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini.Ingat, pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI hanya dibuka hingga 29 November 2017.

Catatan:

Waspadailah penipuan!!! Pihak Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun atau bekerja sama dengan travel agent manapun dalam melakukan perekrutan pekerja. Selamat mencoba dan semoga Berhasil!!!

Lowongan Kerja Baru Telkom Property (Tanpa Pengalaman Kerja)

Lowongan Kerja Baru TelkomProperty (Tanpa Pengalaman Kerja)

 

Lowongan Kerja Baru Telkom Property (Tanpa Pengalaman Kerja)

Posisi :

Corporate Secretary Officer (CSO)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S-1 jurusan Teknik Industri lebih disukai
2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman (0-3 tahun)
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis da n kemampuan teknis.
4. Laki-Laki usia maksimum 26 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawas an, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif,
5. Menguasai aplikasi komputer minimal Ms. Office (Ms. Excel)
6. Bersedia bekerja shift dan/atau diluar waktu kerja normal
7. Bersedia melaksanakan pekerjaa n ke luar kota.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengolah data dan melakukan analisa
2. Mampu pemikiran analitis dan mampu berpikir secara konseptual
3. Memahami prinsip2 GCG
4. Mampu berkomunikasi dan memb angun hubungan kerja
5. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
6. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian

Tugas dan Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk mengelola agenda secara efektif dan efisien melalui perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan

Bagi kalian yang dan berminat, silakan silahkan apply melalui halaman ini, dengan melampirkan CV, dokumen pendukung lainnya serta foto terbaru, atau dengan mengirimkan email melalui hrd @telpro.co.id. serta mencantumkan kode subject posisi ( C S O ).

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 1 Januari 2018

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo: 4 Posisi

Populasi besar Indonesia, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), adalah negara dengan jumlah penduduk terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang terus berlanjut telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak didirikan pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan masyarakatnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Kepala Divisi Strategi dan Perencanaan Bisnis - Jakarta
Kualifikasi

Sarjana Bisnis, Keuangan atau Pemasaran. MBA adalah nilai plus

Pengalaman
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam strategi bisnis & peran manajemen kinerja
Pengalaman masa lalu dalam pengembangan / pengelolaan / pengembangan / pengembangan / promosi / Penjualan / jasa bawaan sebaiknya di B2B
Ketajaman KPI finansial dan analitis
Harus memiliki kemampuan menulis, membaca dan berbicara yang sangat baik dalam bahasa Inggris
Jalur sukses untuk memiliki dan mengantarkan Segmen & Produk P & L
Ketajaman yang solid dari ekosistem Bisnis B2B dalam arti produk, saluran dan segmen
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

PMO Strategis - Jakarta
Kualifikasi
Minimal S1 dari universitas terkemuka, S2 pascasarjana yang lebih disukai jurusan Pemasaran / Niaga / Manajemen Strategis / Ekonomi
Lebih disukai dari Management Consulting, Jasa Keuangan, Perbankan, Telekomunikasi, Over the Top Companies (OTT) atau Consumer Services
Mendapatkan Project Management Professional (PMP) akan menjadi keuntungan
Pengalaman yang luas dalam mengelola dan memberikan proyek skala besar atau program transformasi, dengan eksposur yang kuat dalam merancang strategi pemasaran
Lebih disukai mendapatkan Project Management Professional (PMP)
Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Strategi Pemasaran dan Manajemen Proyek
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Manajer Pra-Penjualan Lembaga Keuangan - Jakarta
Kualifikasi
Gelar Sarjana Teknik Telekomunikasi lebih diutamakan, lainnya seperti Teknik Informatika, Teknik Industri dapat diterima
Gelar Master atau memiliki sertifikasi teknis terkait (tingkat profesional) lebih diutamakan
Pengalaman
setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman industri terkait (telco, konsultan, peralatan telkomsel gartner terkemuka)
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal Penutupan: 1 Januari 2018

Administrator Pengelola Kartu Junior - Jakarta
Kualifikasi
Sarjana di bidang terkait atau SMK dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam pengolahan data
Pengalaman
Pengalaman minimal satu tahun pada pengolahan data
Persediaan stok / persediaan minimal satu tahun atau pengalaman terkait
Komputer lietrate
Pengetahuan bahasa PL / SQL
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 29 Desember 2017

Mereka yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.
Kepala Divisi | PMO | Manajer | Administrator

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Untuk melaksanakan kegiatan Program Peningkatan Permukiman Kumuh Nasional (NSUP) yang didanai oleh Loan LN 8636-ID, sangat dibutuhkan ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Ahli Manajemen Pengetahuan Spesialis (Kode: KMS)

Kualifikasi

• Gelar Bachelor minimal jurusan Ilmu Sosial / Ekonomi / Teknik / Ilmu Pengetahuan Alam
• Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai expert / konsultan di bidang knowledge management dan / atau capacity building selama 5 kali
• Memiliki 5 tahun pengalaman kerja dalam kegiatan pengelolaan pengetahuan dan / atau pengembangan kapasitas di bidang pembangunan perumahan dan permukiman
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun bekerjasama dengan bidang perkimikat stakeholder terkait di Indonesia, seperti pemerintah, pemerintah daerah, LSM, dan lembaga donor. Berpengalaman di bidang perkim dan kemiskinan adalah nilai plus
• Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan
• Mampu bekerja dalam tim, mau ditugaskan ke berbagai lokasi
• 1 posisi tersedia

Mereka yang berminat silahkan mengirimkan file aplikasi beserta data pendukungnya, yang terdiri dari:

1. Dokumen Administrasi, Teknis dan Biaya (formulir terlampir di bawah ini)
2. Fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan
3. Bukti pembayaran pajak
4. Referensi / Bukti kontrak

Permohonan harus disampaikan selambat-lambatnya 22 November 2017, kepada:

Pokja IV Unit Layanan Pengadaan Ruang Sekretariat ULP

Jalan Sunda Kelapa No 9, Jakarta Pusat 10310, Indonesia

Telepon: (021) 31936207 ext. 2527 Faks: 3929094

E-mail: ulp [at] bappenas.go.id

Dokumen administrasi

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Sampoerna merupkan perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami adalah afiliasi Phillip Morris International (PMI). PMI adalah perusahaan tembakau internasional terkemuka, dengan tujuh dari 15 merek top dunia, termasuk merek rokok nomor satu di seluruh dunia. PMI adalah memberikan Kesempatan yang Sama, untuk informasi lebih lanjut, lihat www.pmi.com.

Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 29.600 karyawan. Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui total 105 kantor penjualan yang berada di pulau Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan serta di Kawasan Timur Indonesia.

Eksekutif Pelaksana Retail / Eksekutif Penjualan - Jabodetabek

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Gelar S1 dengan IPK minimal 2,75 dari latar belakang pendidikan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 20 posisi tersedia
• Status: Permanent

QA Lead Auditor RRP - Surabaya

Kami mencari QA Lead Auditor RRP untuk Quality Assurance Asia. Tanggung jawab utama dari posisi ini adalah untuk mengelola proses audit kualitas RRP EMS dan Electronic Suppliers untuk memastikan efektivitas Sistem Manajemen Mutu RRP di kawasan Asia. RRP atau Reduced-Risk Products (RRP) mengacu pada produk yang ada, cenderung hadir atau berpotensi menimbulkan lebih sedikit risiko bahaya pada perokok.

Tanggung Jawab Tertentu

Mengelola semua perencanaan, persiapan, pelaksanaan dan pelaporan audit mutu yang diperlukan sebagai bagian dari kualifikasi dan pemeliharaan RRP EMS dan Pemasok Elektronik. Ini termasuk menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan RRP lainnya, seperti, namun tidak terbatas pada, PPQ & C, Supply Chain, Pengembangan Produk

Memimpin audit kualitas RRP EMS dan pemasok Elektronik dan melakukan semua tindak lanjut yang diperlukan dengan auditee untuk memastikan pemahaman dan keselarasan dengan Sistem Manajemen Mutu RRP

Menanggapi pertanyaan tentang Sistem Manajemen Mutu RRP. Ini termasuk memberikan pelatihan yang diperlukan mengenai persyaratan Sistem Manajemen Mutu RRP

Bila diperlukan, berikan dukungan untuk audit kualitas pada fasilitas PMI dan pemasok konvensional.

Kualifikasi 

• Sarjana / Universitas gelar di bidang Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman kerja 3 - 5 tahun dalam rekayasa produk atau proses dalam pembuatan produk konsumen elektronik
• Pengetahuan yang baik tentang proses QA dan Sistem Manajemen Mutu
• Memiliki pengalaman dalam melakukan audit kualitas internal. Lulus Terdaftar Lead auditor training adalah nilai plus 
• Pemecahan masalah yang kuat, komunikasi yang solid dan kemampuan interpersonal serta terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimal
• Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin adalah suatu keharusan
• Penempatan akan di Surabaya untuk orang Indonesia dan akan di Hong Kong untuk Non Indonesia
• Status: Permanen

Sales Executive - Jakarta

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dengan min. IPK 2,75 dari semua jurusan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 46 posisi tersedia
• Status: Permanent

Bagi yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.

RE Eksekutif | QA Auditor | Penjualan