19 September 2018 Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka

Persiapkan Diri, Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka 19 September, Berikut Syarat dan Tahap Pendaftarannya

2018 Pendaftaran CPNS

Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) resmi dibuka pada tanggal 19 September 2018 mendatang. Berikut ini syarat-syarat dan tahapan yang harus dilalui bagi calon pelamar pegawai negeri sipil(PNS). 

Proses Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS)dilakukan secara serentak oleh Panitia Penerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dikoordinasikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui portal website resmi sscn.bkn.go.id.

"Pendaftaran CPNS dibuka tanggal 19 September 2018. Jadi, bagi calon pendaftar dapat mempersiapkan diri dalam dua pekan ini," ungkap Kepala BKN, Bima Haria Wibisana, di Hotel Bidakara, Jakarta, Kamis (6/9/2018), dikutip Republika.co.id.

pendaftaran CPNS berlangsung dalam kuru waktu dua minggu. Kemudian, bagi calon pendaftar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada 16 Oktober 2018. 

Sementara itu, untuk pelaksanaan computer assisted test (ACT), seleksi kompetensi bidang (SKB), dan seleksi kompetensi dasar (SKD) digelar pada 20 Oktober. "Adapun pengumumannya akan kami buka pada tanggal 30 November 2018," ucapnya.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi Reformasi (KemenPAN-RB) sebelumnya menyampaikan formasi untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah final. 

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik KemenPAN-RB, Mudzakir, memastikan bahwa dalam perekrutan untuk tahun ini terbuka formasi bagi guru dan dosen dengan jumlah yang cukup signifikan.

"Untuk angka pasti, belum bisa kami sampaikan berapa-berapanya, ya. Tunggu saja, namun memang formasi guru dan dosen berbeda," katanya.

Tahun ini pemerintah berencana merekrut 100 ribu guru yang terdiri atas guru honorer dan nonhonorer.

Lowongan Kerja Lion Air : Petugas Penerbangan - Tangerang

Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu melihat orang-orang yang sangat termotivasi dan berorientasi pada pelayanan yang siap memberi tanda pada operasi kami. Semua karyawan kami berbagi semangat, energi, dorongan dan komitmen untuk melampaui harapan pelanggan kami. Janji Lion Air adalah untuk menempatkan pelanggan dan pengalaman mereka bepergian dengan kita di garis depan semua hal yang kita lakukan.

Ramah dan selalu profesional, bisnis kami adalah bisnis yang unik. Selama Anda siap untuk bersenang-senang memberikan layanan terbaik, kami ingin mendengar kabar dari Anda.

Petugas Penerbangan Awal Batik Air, Lion Air, dan Wings Air

Persyaratan

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia 18-25 tahun
• Tidak menikah
• Tinggi minimum 160 cm
• Tampilan attarifif, energik, dan ramah
• SMA minimal atau setara
• Mahir berbahasa inggris
• Menguasai Mandaring lebih diutamakan
• Tidak ada kacamata dan tidak buta warna
• Berperilaku baik
• Bagi kandidat yang gagal dalam tahap Pantauan di wawancara sebelumnya tidak diizinkan untuk mengajukan permohonan kembali

Dokumen yang dibutuhkan (Hard & Soft Copy)

• Curriculum vitae dan surat pengantar
• 2 buah foto berukuran 3x4 cm
• 2 lembar foto ukuran full body postcard
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Identitas Nasional (KTP) Orang Tua
• Fotokopi ijazah terbaru
• Fotokopi akta kelahiran
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Tidak Menikah Sertifikat (Surat Keterangan Belum Pernah Menikah) dari RT / RW
• Sertifikat Medis dari Dokter
• Hasil pemeriksaan mata dari dokter mata (Surat pemeriksaan mata dari dokter mata)
• Tidak Blind Warna Sertifikat
• Fotokopi Sertifikat Kepolisian (SKCK)

Untuk mendaftar silahkan datang langsung dan bawa dokumen yang dibutuhkan diatas dengan hardcopy dan softcopy ke:

Wawancara Walk in Wahana Penerbangan Lion Air Group

Tangerang

• Hari, tanggal: Selasa, 19 Desember 2017
• Waktu: 09.00 WIB - selesai
• Tempat: Lion Air Balaraja, Komplek Perkantoran Lion Air Group, Perumahan Talaga Bestari, Gedung A Lantai 1, Jl. Harmoni Raya Blok GK No. 06, Desa Wanakerta, Kecamatan Sindang Jaya, Balaraja Timur, Tangerang - Banten

Tes Seleksi

• Tinggi badan dan pengukuran berat badan
• Uji kinerja
• Dress code: berpakaian bagus (baju lengan pendek dan rok selutut), gunakan sepatu tertutup dengan sepatu hak minimal 7 cm, rambut rapi dan gunakan make up.
• Silakan membawa foto berwarna 3x4 cm Anda untuk proses registrasi

Proses rekrutmen terkait publikasi resmi hanya dikeluarkan oleh Lion Air Group. Jika Anda menerima informasi mengenai perekrutan dari luar Lion Air Group, mohon lapor kepada kami.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Jika ada pertanyaan, silahkan hubungi melalui alamat email resmi kami: itfa_recruitment [at] lionair.co.id.

Peluang Karir PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor adalah Agen Pemegang Merek Tunggal (ATPM) membuka peluang karir bagi Anda untuk bergabung dengan keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi signifikan terhadap perkembangan bersama kami. Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi kami. Semoga berhasil dan melihat Anda dalam dunia kerja yang penuh tantangan dan peluang.

PART QUALITY STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi di PT HPM dapat berjalan lancar.Kualifikasi khusus:

• Laki-laki

• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin

• Memahami QC 7 tools

• Attention to detail

• Mampu melakukan analisa dengan baik

• Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif

• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Masuk ke sini

CUSTOMER RELATION MANAGEMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam melaksanakan training terhadap customer care yang ada di setiap dealer guna mencapai kepuasan pelanggan dan melaksanakan audit terhadap kinerja customer care dealer. Kualifikasi khusus :

• Laki-laki

• D3 Manajemen

• People Oriented & Customer Oriented

• Memiliki kompetensi problem solving 

• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik

• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 

• Berpenampilan menarik

• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

MATERIAL SERVICE STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan sehingga proses produksi berjalan lancar. Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
• Attention to detail 
• Well organized
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

SALES LOGISTIC STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses distribusi unit mobil beserta perlengkapan kepada main dealer dan membuat perencanaan penjualan.Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki/Perempuan
• S1 Manajemen, Teknik Industri
• Attention to detail
• Mampu bekerja secara cepat dan akurat
• Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melakukan analisa dengan baik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

 Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Bertanggungjawab memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM. 

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
• Attention to detail
• Mampu mengorganisir dan mempunyai pengalaman organisasi
• Memiliki kemampuan memimpin
• Komunikatif dan sistematis dalam bekerja
• Menguasai AutoCAD
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran
• Mampu membuat modul training (sales & marketing) yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan sistematis
• People oriented
• Berpenampilan menarik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar :Silahkan Daftar Disini

Lowongan Kerja PT. POS Indonesia Persero Posisi Pengantar dan Petugas Loket

Lowongan Kerja Pos Indonesia: Pengantar dan Petugas Loket

PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Ketapang 78800, Kalimantan Barat membuka kesempatan berkarir untuk menjadi karyawan kontrak untuk posisi sebagai berikut:

Pengantar

Persyaratan

• Usia 18-29 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
• Pria
• Punya SIM A / C
• Memiliki kendaraan roda dua minimal produksi tahun 2015
• Ijazah SMA minimal
• Komputer terpelajar
• Punya ponsel Android
• Penguasaan daerah sesuai dengan area penempatan yang dipilih
• Penempatan di Ketapang, Pesaguan, Sandai, dan Manismata

Petugas Loket

Persyaratan

• Usia 20-29 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
• Memiliki tampilan yang menarik
• Minimal memiliki gelar Associate
• Komputer terpelajar
• Penempatan di Air Upas dan Manismata

Prosedur Pendaftaran

• Siapkan surat lamaran, ditandatangani Rp 6.000, materai
• Siapkan surat pernyataan bersedia menjalani magang sebelum diangkat sebagai pegawai kontrak, ditandatangani Rp 6.000, materai
• Permohonan harus dikirim oleh Pos Express atau Pos Kilat Khusus di kantor pos pada jam kantor dengan menyebutkan posisi yang diterapkan di sebelah kanan amplop dan surat permohonan ke: Kantor Pos Ketapang 78800 PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Dr. Sutomo No. 4 Ketapang 78811, Kalimantan Barat
• Melampirkan fotokopi ijazah pendidikan terakhir, Sertifikat Kepolisian (SKCK) dan Sertifikat Bebas Obat dari Polri, sertifikat Kesehatan Fitri dan Fitri, Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
• Permohonan dibuka pada 8 Desember 2017 dan ditutup pada tanggal 13 Desember 2017
• Pengumuman hasil skrining administrasi pada tanggal 15 Desember 2017
• Wawancara tanggal 18 Desember 2017
• Pengumuman hasil seleksi pada tanggal 19 Desember 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Membuka Lowongan Kerja 2017 Terbaru

untuk tingkat SMA/SMK dan Sarjana.

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

Persyaratan:

1. Pria / Wanita

2. Pendidikan minimal SMK,SMA

3. Berkepribadian Menarik

4. Mampu bekerja dibawah tekanan

5. Disiplin dan jujur

6. Siap kerja shift

7. Operator Produksi Usia max 24 thn

8. Pengalaman/Non  Pengalaman

Gaji Fasilitas :

1. Gaji Pokok  Standar  UMP

2. + Uang Makan Dan Transport

3. + Tunjangan (BPJS, THR)

4. + Tersedia Mess  atau  Jemputan

5. Penempatan kerja untuk wilayah menurut kewenangan PT Coca Cola

Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :

1.   Surat lamaran dan daftar riwayat hidup

2.   Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai

3.   Foto copy SKCK

4.   Foto copy KTP

5.   Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter

6.   Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)

7.   Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)

8.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

9.   Fotocopy  kartu Keluarga (KK)

10. Pas foto ukuran 4x6 ; 4x2  masing-masing  2 lembar

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK TERBARU 2017

Ingin bergabung bersama kami :

Silakan kirimkan Bio Data Diri Lengkap  anda ke Div. HRD Recruitment,

-: 0857 - 0352 - 3140

Dengan Format  SMS  : Misalnya

((jobsindo21.blogspot.co.id// Cocacola // NAMA LENGKAP// Domisili Sekarang// Tempat –Tgl Lahir //PENDIDIKAN TERAKHIR ))

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK Program Pasca Sarjana Trainee 18

Program Pelatihan Lulusan Coca-Cola Amatil Indonesia Batch 18: Berani Menjadi Seorang Ahli?

Kami sedang mencari:

• Penjualan Perdagangan Modern
• Semua jurusan
• Mampu mengendarai motor dan mobil (tidak diprioritaskan)
• Rantai pasokan
• Jurusan: Teknologi Pangan, Teknik Elektro
• Layanan Bisnis - Logistik
• Jurusan: Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasokan
• Bersedia melakukan shift
• Keuangan & Pemerintahan
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan
• Penempatan: Kantor Nasional
• Sumber daya manusia
• Jurusan: Manajemen, Bisnis, Psikologi, Hukum, Teknik Industri

Kualifikasi Umum

• Maksimal 25 tahun
• Gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.0
• Fresh graduate atau maksimal dengan satu (1) tahun pengalaman kerja
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, bermotivasi tinggi

Mengapa bergabung dengan Coca-Cola Amatil Indonesia?

• Paket remunerasi dan tunjangan kompetitif
• Program pelatihan yang komprehensif
• Jalan karir yang jelas dan akselerasi
• Lingkungan kerja yang dinamis
• Dibimbing oleh para profesional terbaik
• Posisi pemimpin
• Tim penjualan terbaik
• Jaringan distribusi terbaik di seluruh Indonesia

Info lebih lanjut:

Email: cs@karir.com

Tel: +62 21 2930 5891

WhatsApp: +62 812 1390 0100

Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

DAFTAR SEKARANG

Lowongan kerja PT Reska Multi Usaha 2017 November

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2017 November

PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja

Kabar baik bagi Kalian karena salah satu perusahaan PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 23 November 2017.Bagi Anda yang memiliki passion, bakat, wawasan luas, dan terampil di bidang jasa boga untuk bergabung sebagai Cook.Lansiran laman resmi PT Reska Multi Usaha, reska.co.id, pada Selasa (21/11/2017), berikut persyaratan bagi pelamar, persyaratan berkas lamaran, tahap seleksi, dan tata cara pendaftarannya:

Cook

Persyaratan:

1. Pria/wanita;
2. Usia maksimal 30 tahun;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Tidak bertato, baik pria maupun wanita;
5. Khusus untuk pria tidak bertindik;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
7. Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan untuk pria minimal 160 cm;
8. Bebas narkoba dan/atau zat psikotropika;
9. Pendidikan minimal SMK Jurusan Jasa Boga;
10. Pengalaman kerja, minimal 1 tahun di industri jasa boga;
11. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang jasa boga;
12. Punya wawasan luas tentang menu nusantara dan menu internasional berikut citra rasa menu makanannya;
13. Berpengalaman untuk menyusun makanan (plating);
14. Mempunyai jiwa seni untuk menyusun makanan.

Persyaratan Berkas Lamaran:

1. Fotocopy KTP;
2. Surat Lamaran Pekerjaan dan CV;
3. Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 (akan diinformasikan pada undangan berikutnya);
4. Fotocopy SKCK legalisir;
5. Fotocopy Ijazah SMA/sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir;
6. Fotocopy Kartu Keluarga;
7. Surat Keterangan Sehat, di dalamnya tertera tinggi dan berat badan;
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan PT Reska Multi Usaha, bermaterai Rp 6.000;
9. Surat Keterangan Kerja (Paklaring) dan/atau Kontrak Kerja yang masih berjalan pada perusahaan sebelumnya;
10. Sertifikasi di bidang jasa boga;11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan/atau zat psikotropika (dapat diserahkan setelah pengumuman kelulusan);
11. Keseluruhan berkas dimasukkan ke dalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

 Tahap Seleksi:

1. Seleksi administrasi melalui web.
2. Seleksi Verifikasi Berkas.
3. Seleksi wawancara manajemen dan performance.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan di sini

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 23 November 2017.

Catatan:

• Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas.
• Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat.
• Hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut.
• Keputusan panitia bersifat mutlak.

Lowongan Kerja Bank BNI (Teller dan Asisten Administrasi) Tanpa Pengalaman Kerja

Lowongan Kerja Bank BNI (Teller dan Asisten Administrasi) Tanpa Pengalaman Kerja

Lowongan Kerja Bank BNI (Teller dan Asisten Administrasi) Tanpa Pengalaman Kerja

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : ASISTEN ADMINISTRASI KANTOR PUSAT

Lokasi           : JAKARTA

Penutupan  : 25 Nov 2017

Pendidikan  : SMA

IPK Minimal : 2.50

Usia Maksimal :25 Tahun

Spesifikasi pekerjaan

Kamu akan diberikan kesempatan untuk berkarir yang akan memperoleh pengalaman kerja yang melampaui Imajinasi kalian
Program Magang (program magang / kontrak berkala) untuk fresh graduate untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan, networking, dan juga paparan lingkungan kerja profesional.

Posisi Tersedia: Back Office (Staf Administrasi)

Penempatan: Markas Besar (Kantor Pusat) Jakarta

Kebutuhan
1. Pendidikan :

Lulusan SMA/sederajat sd S1 

• Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
• IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)

2. Pengalaman : 

Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi magang yang akan dituju maupun bidang lainnya

3. Usia : 

18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan

4. Jenis Kelamin : 

Pria / Wanita

5. Lainnya : 

1. Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
2. Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
4. Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI 
5. Tinggi badan

- Wanita : min 155 cm

- Pria : min 165 cm

silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 1 Januari 2018

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo: 4 Posisi

Populasi besar Indonesia, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), adalah negara dengan jumlah penduduk terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang terus berlanjut telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak didirikan pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan masyarakatnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Kepala Divisi Strategi dan Perencanaan Bisnis - Jakarta
Kualifikasi

Sarjana Bisnis, Keuangan atau Pemasaran. MBA adalah nilai plus

Pengalaman
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam strategi bisnis & peran manajemen kinerja
Pengalaman masa lalu dalam pengembangan / pengelolaan / pengembangan / pengembangan / promosi / Penjualan / jasa bawaan sebaiknya di B2B
Ketajaman KPI finansial dan analitis
Harus memiliki kemampuan menulis, membaca dan berbicara yang sangat baik dalam bahasa Inggris
Jalur sukses untuk memiliki dan mengantarkan Segmen & Produk P & L
Ketajaman yang solid dari ekosistem Bisnis B2B dalam arti produk, saluran dan segmen
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

PMO Strategis - Jakarta
Kualifikasi
Minimal S1 dari universitas terkemuka, S2 pascasarjana yang lebih disukai jurusan Pemasaran / Niaga / Manajemen Strategis / Ekonomi
Lebih disukai dari Management Consulting, Jasa Keuangan, Perbankan, Telekomunikasi, Over the Top Companies (OTT) atau Consumer Services
Mendapatkan Project Management Professional (PMP) akan menjadi keuntungan
Pengalaman yang luas dalam mengelola dan memberikan proyek skala besar atau program transformasi, dengan eksposur yang kuat dalam merancang strategi pemasaran
Lebih disukai mendapatkan Project Management Professional (PMP)
Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Strategi Pemasaran dan Manajemen Proyek
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Manajer Pra-Penjualan Lembaga Keuangan - Jakarta
Kualifikasi
Gelar Sarjana Teknik Telekomunikasi lebih diutamakan, lainnya seperti Teknik Informatika, Teknik Industri dapat diterima
Gelar Master atau memiliki sertifikasi teknis terkait (tingkat profesional) lebih diutamakan
Pengalaman
setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman industri terkait (telco, konsultan, peralatan telkomsel gartner terkemuka)
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal Penutupan: 1 Januari 2018

Administrator Pengelola Kartu Junior - Jakarta
Kualifikasi
Sarjana di bidang terkait atau SMK dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam pengolahan data
Pengalaman
Pengalaman minimal satu tahun pada pengolahan data
Persediaan stok / persediaan minimal satu tahun atau pengalaman terkait
Komputer lietrate
Pengetahuan bahasa PL / SQL
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 29 Desember 2017

Mereka yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.
Kepala Divisi | PMO | Manajer | Administrator

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Untuk melaksanakan kegiatan Program Peningkatan Permukiman Kumuh Nasional (NSUP) yang didanai oleh Loan LN 8636-ID, sangat dibutuhkan ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Ahli Manajemen Pengetahuan Spesialis (Kode: KMS)

Kualifikasi

• Gelar Bachelor minimal jurusan Ilmu Sosial / Ekonomi / Teknik / Ilmu Pengetahuan Alam
• Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai expert / konsultan di bidang knowledge management dan / atau capacity building selama 5 kali
• Memiliki 5 tahun pengalaman kerja dalam kegiatan pengelolaan pengetahuan dan / atau pengembangan kapasitas di bidang pembangunan perumahan dan permukiman
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun bekerjasama dengan bidang perkimikat stakeholder terkait di Indonesia, seperti pemerintah, pemerintah daerah, LSM, dan lembaga donor. Berpengalaman di bidang perkim dan kemiskinan adalah nilai plus
• Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan
• Mampu bekerja dalam tim, mau ditugaskan ke berbagai lokasi
• 1 posisi tersedia

Mereka yang berminat silahkan mengirimkan file aplikasi beserta data pendukungnya, yang terdiri dari:

1. Dokumen Administrasi, Teknis dan Biaya (formulir terlampir di bawah ini)
2. Fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan
3. Bukti pembayaran pajak
4. Referensi / Bukti kontrak

Permohonan harus disampaikan selambat-lambatnya 22 November 2017, kepada:

Pokja IV Unit Layanan Pengadaan Ruang Sekretariat ULP

Jalan Sunda Kelapa No 9, Jakarta Pusat 10310, Indonesia

Telepon: (021) 31936207 ext. 2527 Faks: 3929094

E-mail: ulp [at] bappenas.go.id

Dokumen administrasi

Lowongan Kerja Pos Indonesia Sampai Dengan 6 Desember 2017

Lowongan Kerja Pos Indonesia Sampai Dengan 6 Desember 2017

PT Pos Indonesia (Persero) membuka peluang karir untuk ditempatkan di Kantor Pos Besar di kabupaten / kota di Jawa Tengah dan DIY sebagai staf outsourcing dengan posisi sebagai berikut:

Front Office / Front Liner (Kode: FL)

Persyaratan

• Pria / Wanita
• Maksimal 30 tahun
• Minimal memiliki gelar Associate / Bachelor
• Punya SIM C
• Terlihat menarik

Non Front Office / Operasi (Kode: OPR)

Persyaratan

• Pria / Wanita
• Maksimal 35 tahun
• SMA minimal / setara, sebaiknya memiliki gelar Associate / Bachelor
• Punya SIM C

Driver (Kode: DRV)

Persyaratan

• Pria
• Maksimal 35 tahun
• SMA minimal / setara, sebaiknya memiliki gelar Associate / Bachelor
• Punya SIM A

Kantor Penempatan
Banjarnegara
Bantul
Blora
Boyolali
Brebes
Cilacap
Jepara
Karanganyar
Kebumen
Kendal
Klaten
Kudus
Magelang
Pati
Pekalongan
Pemalang
Purbalingga
Purwodadi
Purwokerto
Purworejo
Salatiga
Semarang
Solo
Sragen
Sukoharjo
Tegal
Temanggung
Ungaran
Wates
Wonogiri
Wonosari
Wonosobo
Yogyakarta
Harap tulis judul posisi dan kabupaten / kota penempatan yang diinginkan di pojok kanan atas aplikasi Anda.
Mereka yang berminat silahkan kirim aplikasi dan curriculum vitae anda (CV) menggunakan Pos Express ke:
PT Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang Semarang
Jl. Kanguru Raya No. 1 Semarang 50248
Telepon 024-6730817, Faks. 024-6730917
Permohonan harus diterima paling lambat tanggal 6 Desember 2017.

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Sampoerna merupkan perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami adalah afiliasi Phillip Morris International (PMI). PMI adalah perusahaan tembakau internasional terkemuka, dengan tujuh dari 15 merek top dunia, termasuk merek rokok nomor satu di seluruh dunia. PMI adalah memberikan Kesempatan yang Sama, untuk informasi lebih lanjut, lihat www.pmi.com.

Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 29.600 karyawan. Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui total 105 kantor penjualan yang berada di pulau Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan serta di Kawasan Timur Indonesia.

Eksekutif Pelaksana Retail / Eksekutif Penjualan - Jabodetabek

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Gelar S1 dengan IPK minimal 2,75 dari latar belakang pendidikan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 20 posisi tersedia
• Status: Permanent

QA Lead Auditor RRP - Surabaya

Kami mencari QA Lead Auditor RRP untuk Quality Assurance Asia. Tanggung jawab utama dari posisi ini adalah untuk mengelola proses audit kualitas RRP EMS dan Electronic Suppliers untuk memastikan efektivitas Sistem Manajemen Mutu RRP di kawasan Asia. RRP atau Reduced-Risk Products (RRP) mengacu pada produk yang ada, cenderung hadir atau berpotensi menimbulkan lebih sedikit risiko bahaya pada perokok.

Tanggung Jawab Tertentu

Mengelola semua perencanaan, persiapan, pelaksanaan dan pelaporan audit mutu yang diperlukan sebagai bagian dari kualifikasi dan pemeliharaan RRP EMS dan Pemasok Elektronik. Ini termasuk menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan RRP lainnya, seperti, namun tidak terbatas pada, PPQ & C, Supply Chain, Pengembangan Produk

Memimpin audit kualitas RRP EMS dan pemasok Elektronik dan melakukan semua tindak lanjut yang diperlukan dengan auditee untuk memastikan pemahaman dan keselarasan dengan Sistem Manajemen Mutu RRP

Menanggapi pertanyaan tentang Sistem Manajemen Mutu RRP. Ini termasuk memberikan pelatihan yang diperlukan mengenai persyaratan Sistem Manajemen Mutu RRP

Bila diperlukan, berikan dukungan untuk audit kualitas pada fasilitas PMI dan pemasok konvensional.

Kualifikasi 

• Sarjana / Universitas gelar di bidang Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman kerja 3 - 5 tahun dalam rekayasa produk atau proses dalam pembuatan produk konsumen elektronik
• Pengetahuan yang baik tentang proses QA dan Sistem Manajemen Mutu
• Memiliki pengalaman dalam melakukan audit kualitas internal. Lulus Terdaftar Lead auditor training adalah nilai plus 
• Pemecahan masalah yang kuat, komunikasi yang solid dan kemampuan interpersonal serta terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimal
• Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin adalah suatu keharusan
• Penempatan akan di Surabaya untuk orang Indonesia dan akan di Hong Kong untuk Non Indonesia
• Status: Permanen

Sales Executive - Jakarta

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dengan min. IPK 2,75 dari semua jurusan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 46 posisi tersedia
• Status: Permanent

Bagi yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.

RE Eksekutif | QA Auditor | Penjualan