Lowongan Kerja Lion Air : Petugas Penerbangan - Tangerang

Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu melihat orang-orang yang sangat termotivasi dan berorientasi pada pelayanan yang siap memberi tanda pada operasi kami. Semua karyawan kami berbagi semangat, energi, dorongan dan komitmen untuk melampaui harapan pelanggan kami. Janji Lion Air adalah untuk menempatkan pelanggan dan pengalaman mereka bepergian dengan kita di garis depan semua hal yang kita lakukan.

Ramah dan selalu profesional, bisnis kami adalah bisnis yang unik. Selama Anda siap untuk bersenang-senang memberikan layanan terbaik, kami ingin mendengar kabar dari Anda.

Petugas Penerbangan Awal Batik Air, Lion Air, dan Wings Air

Persyaratan

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia 18-25 tahun
• Tidak menikah
• Tinggi minimum 160 cm
• Tampilan attarifif, energik, dan ramah
• SMA minimal atau setara
• Mahir berbahasa inggris
• Menguasai Mandaring lebih diutamakan
• Tidak ada kacamata dan tidak buta warna
• Berperilaku baik
• Bagi kandidat yang gagal dalam tahap Pantauan di wawancara sebelumnya tidak diizinkan untuk mengajukan permohonan kembali

Dokumen yang dibutuhkan (Hard & Soft Copy)

• Curriculum vitae dan surat pengantar
• 2 buah foto berukuran 3x4 cm
• 2 lembar foto ukuran full body postcard
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Identitas Nasional (KTP) Orang Tua
• Fotokopi ijazah terbaru
• Fotokopi akta kelahiran
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Tidak Menikah Sertifikat (Surat Keterangan Belum Pernah Menikah) dari RT / RW
• Sertifikat Medis dari Dokter
• Hasil pemeriksaan mata dari dokter mata (Surat pemeriksaan mata dari dokter mata)
• Tidak Blind Warna Sertifikat
• Fotokopi Sertifikat Kepolisian (SKCK)

Untuk mendaftar silahkan datang langsung dan bawa dokumen yang dibutuhkan diatas dengan hardcopy dan softcopy ke:

Wawancara Walk in Wahana Penerbangan Lion Air Group

Tangerang

• Hari, tanggal: Selasa, 19 Desember 2017
• Waktu: 09.00 WIB - selesai
• Tempat: Lion Air Balaraja, Komplek Perkantoran Lion Air Group, Perumahan Talaga Bestari, Gedung A Lantai 1, Jl. Harmoni Raya Blok GK No. 06, Desa Wanakerta, Kecamatan Sindang Jaya, Balaraja Timur, Tangerang - Banten

Tes Seleksi

• Tinggi badan dan pengukuran berat badan
• Uji kinerja
• Dress code: berpakaian bagus (baju lengan pendek dan rok selutut), gunakan sepatu tertutup dengan sepatu hak minimal 7 cm, rambut rapi dan gunakan make up.
• Silakan membawa foto berwarna 3x4 cm Anda untuk proses registrasi

Proses rekrutmen terkait publikasi resmi hanya dikeluarkan oleh Lion Air Group. Jika Anda menerima informasi mengenai perekrutan dari luar Lion Air Group, mohon lapor kepada kami.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Jika ada pertanyaan, silahkan hubungi melalui alamat email resmi kami: itfa_recruitment [at] lionair.co.id.

Peluang Karir PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor adalah Agen Pemegang Merek Tunggal (ATPM) membuka peluang karir bagi Anda untuk bergabung dengan keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi signifikan terhadap perkembangan bersama kami. Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi kami. Semoga berhasil dan melihat Anda dalam dunia kerja yang penuh tantangan dan peluang.

PART QUALITY STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi di PT HPM dapat berjalan lancar.Kualifikasi khusus:

• Laki-laki

• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin

• Memahami QC 7 tools

• Attention to detail

• Mampu melakukan analisa dengan baik

• Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif

• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Masuk ke sini

CUSTOMER RELATION MANAGEMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam melaksanakan training terhadap customer care yang ada di setiap dealer guna mencapai kepuasan pelanggan dan melaksanakan audit terhadap kinerja customer care dealer. Kualifikasi khusus :

• Laki-laki

• D3 Manajemen

• People Oriented & Customer Oriented

• Memiliki kompetensi problem solving 

• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik

• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 

• Berpenampilan menarik

• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

MATERIAL SERVICE STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan sehingga proses produksi berjalan lancar. Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
• Attention to detail 
• Well organized
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

SALES LOGISTIC STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AMBertanggung jawab dalam proses distribusi unit mobil beserta perlengkapan kepada main dealer dan membuat perencanaan penjualan.Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki/Perempuan
• S1 Manajemen, Teknik Industri
• Attention to detail
• Mampu bekerja secara cepat dan akurat
• Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
• Mampu melakukan analisa dengan baik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

 Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Bertanggungjawab memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM. 

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
• Attention to detail
• Mampu mengorganisir dan mempunyai pengalaman organisasi
• Memiliki kemampuan memimpin
• Komunikatif dan sistematis dalam bekerja
• Menguasai AutoCAD
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar : Silahkan Daftar Disini

DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

Deadline: 06-01-2018 12:00 AM

Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi khusus : 

• Laki-laki
• S1 Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran
• Mampu membuat modul training (sales & marketing) yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan sistematis
• People oriented
• Berpenampilan menarik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Cara Melamar :Silahkan Daftar Disini

Kamu Lulusan Akuntansi? Cek Lowongan Kerjanya di Sini

Bagi Anda yang menjadi salah satu pemburu lowongan kerja untuk posisi Akuntasi, ada baiknya menyimak lowongan kerja berikut dengan seksama. Berikut ulasannya melansir dari karir.com, Senin (11/12/2017):

1. Account Receivable Department Head

Next Career (Executive Search of Karir.com)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan dari universitas terkemuka (IPK min 3,00);

2. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang terkait (manufacturing/FMCG) dengan volume tinggi, frekuensi transaksi tinggi;

3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di tingkat pengawas;

4. Unggul kemampuan spreadsheet dan memiliki pengetahuan yang baik tentang Microsoft Excel;

5. Memiliki pengetahuan tentang SAP adalah nilai plus.

Lowongan selengkapnya cek di sini

2. Finance Coordinator

ASABA GROUP

Persyaratan:

1. Wanita maksimal 40 tahun;

2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/Akuntansi/Pajak;

3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Finance & Accounting Supervisor;

4. Kuat dalam masalah keuangan (manajemen kas termasuk proyeksi arus kas, utang dagang, piutang usaha, pelaporan pajak, dan lain-lain);

5. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan interpersonal yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, proaktif, mampu bekerja mandiri, serta berkembang dalam lingkungan tim.

Lowongan selengkapnya cek di sini

3. Supervisor Accounting

Mapan Grup

Persyaratan:

1. Pria/wanita, minimal 25-35 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor akunting;

3. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akunting;

4. Tegas dan mampu memimpin tim dengan baik.

Lowongan selengkapnya cek di sini

4. Finance Accounting Tax Supervisor

PT Martina Berto Tbk

Persyaratan:

1. Wanita, usia maksimal 35 tahun;

2. Pendidikan D3/S1 Jurusan Akuntansi;

3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai accounting tax staff;

4. Memiliki sertifikasi Bravet A dan Bravet B adalah nilai plus;

5. Memiliki pengalaman bekerja di akuntan publik adalah nilai plus.

Lowongan selengkapnya cek di sini

5. Finance & Accounting Supervisor

PT Taka Oozora Semesta

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 Jurusan Ekonomi;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (lebih disukai);

3. Usia maksimal 30 tahun;

4. Mampu membuat laporan keuangan Neraca, L/R;

5. Memiliki pengetahuan luas dalam bidang Finance, Accounting, dan Taxation.

Lowongan selengkapnya cek di sini

6. Mill Account Supervisor

PT Steelindo Wahana Perkasa

Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting;

2. Pendidikan S1 dengan minimal IPK 3,00;

3. Bersedia ditempatkan di areal mill di kabupaten Langkat.

Lowongan selengkapnya cek di sini

7. Accounting

PT Tunas Ridean, Tbk

Persyaratan:

1. Usia maksimal 26 tahun;

2. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi;

3. Fresh Graduate dipersilahkan melamar;

4. Menguasai Ms. Office, khususnya Excel;

5. Memahami accounting procedure.

Lowongan selengkapnya cek di sini

8. Kepala Administrasi & Finance (Cabang Pontianak)

PT Star Cosmos

Persyaratan:

1. Usia maksimal 35 tahun;

2. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Ekonomi/Akuntansi;

3. Diutamakan memiliki pengalaman di finance minimal 3 tahun;

4. Memiliki intergritas tinggi serta fast respond;

5. Mampu bekerja dengan detail dan cekatan.

Lowongan selengkapnya cek di sini

9. Accounting

Adhigana Land

Persyaratan:

1. Pria/wanita;

2. Usia maksimal 35 tahun;

3. Rajin, jujur, teliti, bertanggung jawab;

4. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi (Diutamakan)/Administrasi/semua jurusan;

5 Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.

Lowongan selengkapnya cek di sini

10. Supervisor Accounting & Finance

PT Savircon Mandiri Internusa

Persyaratan:

1. Usia maksimal 45 tahun(Pria/wanita);

2. Pendidikan minimal S1;

3. Pengalaman di bidangnya minimal 5 tahun;

4. Mengerti Perpajakan;

5. Mampu Memonitoring AR/AP (Account Receiveable)/Account Payable).

Lowongan selengkapnya cek di sini

Career Trans7

TRANS7, a Trans Corp Company is currently seeking competent candidates for the following positions:

Administration

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 27 years old
• Diploma or Bachelor Degree from any major (Min. GPA 3.00)
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
• Having good interpersonal and communication skills

Digital Media

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 27 years old.
• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication (Min. GPA 3.00).
• Interest in social media activity.
• Having good interpersonal and Communication Skills.

Legal

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 28 years old.
• Bachelor Degree in Law (Min GPA 3.00).
• Have an experience in Corporate legal, License / Permit and Litigation is an advantage.
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Marketing Services

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Bachelor Degree from any majors
• Advance in using Microsoft Office Applications.

MMIS

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 27 years old
• Diploma / Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
• Have a good skill in Adobe Photoshop and Corel Draw
• Have a good communication and interpersonal skill

Procurement

Requirements

We're looking for those who meet this requirements:

• Max. 27 years old
• Bachelor Degree from any major (Min GPA 3.00)
• Having negotiation skill and ability to build effective communication.
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

Those who are interested please apply to link below no later than December 31, 2017.

Apply Now

Danone AQUA Terima lebih dari 5000 Pekerja

Danone AQUA adalah perusahaan yang berkembang pesat dari semua aspek setiap tahunnya. Untuk selalu memenuhi permintaan pasar, Danone AQUA fokus untuk membangun pabrik baru di seluruh Indonesia, terutama di Sumatera. Bergabunglah dengan Danone AQUA untuk berkontribusi dalam memberikan hidrasi yang sehat bagi semua warga negara Indonesia. Danone AQUA Terima lebih dari 5000 Pekerja dengan klasifikasi berikut.

Akuntansi Keuangan

• Penempatan: Tanaman Tanggamus, Lampung

Uraian Tugas

• Uraian tugas dan tanggung jawab sebagai kasir adalah sebagai berikut:
• Lakukan pembayaran sesuai dengan kebijakan dan prosedur keuangan perusahaan
• Menyiapkan laporan keuangan dan laporan pajak
• Memahami kontrol penganggaran
• Pahami analisis perilaku biaya

Persyaratan

• Latar belakang pendidikan minimal Sarjana jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3,00 skala 4,00
• Komputer terpelajar (Microsoft Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point) dan internet, sebaiknya penguasaan SAP
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja sama dalam tim

Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

Terapkan Sekarang

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Membuka Lowongan Kerja 2017 Terbaru

untuk tingkat SMA/SMK dan Sarjana.

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

Persyaratan:

1. Pria / Wanita

2. Pendidikan minimal SMK,SMA

3. Berkepribadian Menarik

4. Mampu bekerja dibawah tekanan

5. Disiplin dan jujur

6. Siap kerja shift

7. Operator Produksi Usia max 24 thn

8. Pengalaman/Non  Pengalaman

Gaji Fasilitas :

1. Gaji Pokok  Standar  UMP

2. + Uang Makan Dan Transport

3. + Tunjangan (BPJS, THR)

4. + Tersedia Mess  atau  Jemputan

5. Penempatan kerja untuk wilayah menurut kewenangan PT Coca Cola

Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :

1.   Surat lamaran dan daftar riwayat hidup

2.   Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai

3.   Foto copy SKCK

4.   Foto copy KTP

5.   Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter

6.   Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)

7.   Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)

8.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

9.   Fotocopy  kartu Keluarga (KK)

10. Pas foto ukuran 4x6 ; 4x2  masing-masing  2 lembar

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK TERBARU 2017

Ingin bergabung bersama kami :

Silakan kirimkan Bio Data Diri Lengkap  anda ke Div. HRD Recruitment,

-: 0857 - 0352 - 3140

Dengan Format  SMS  : Misalnya

((jobsindo21.blogspot.co.id// Cocacola // NAMA LENGKAP// Domisili Sekarang// Tempat –Tgl Lahir //PENDIDIKAN TERAKHIR ))

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK Program Pasca Sarjana Trainee 18

Program Pelatihan Lulusan Coca-Cola Amatil Indonesia Batch 18: Berani Menjadi Seorang Ahli?

Kami sedang mencari:

• Penjualan Perdagangan Modern
• Semua jurusan
• Mampu mengendarai motor dan mobil (tidak diprioritaskan)
• Rantai pasokan
• Jurusan: Teknologi Pangan, Teknik Elektro
• Layanan Bisnis - Logistik
• Jurusan: Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasokan
• Bersedia melakukan shift
• Keuangan & Pemerintahan
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan
• Penempatan: Kantor Nasional
• Sumber daya manusia
• Jurusan: Manajemen, Bisnis, Psikologi, Hukum, Teknik Industri

Kualifikasi Umum

• Maksimal 25 tahun
• Gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.0
• Fresh graduate atau maksimal dengan satu (1) tahun pengalaman kerja
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, bermotivasi tinggi

Mengapa bergabung dengan Coca-Cola Amatil Indonesia?

• Paket remunerasi dan tunjangan kompetitif
• Program pelatihan yang komprehensif
• Jalan karir yang jelas dan akselerasi
• Lingkungan kerja yang dinamis
• Dibimbing oleh para profesional terbaik
• Posisi pemimpin
• Tim penjualan terbaik
• Jaringan distribusi terbaik di seluruh Indonesia

Info lebih lanjut:

Email: cs@karir.com

Tel: +62 21 2930 5891

WhatsApp: +62 812 1390 0100

Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

DAFTAR SEKARANG

REKRUTMEN CALON PANDU PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)

PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sebagai salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membuka kesempatan bergabung dengan mengikuti :

REKRUTMEN CALON PANDU PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)

Persyaratan

• Usia maksimal 39 tahun Per 1 Desember 2017.
• Berijasah minimal ANT III.
• Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1000 GT (diutamakan Nakhoda) minimal 5 (lima) tahun.
• Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah Diklat Pandu).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
• Tinggi badan minimal 160 cm.
• Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif).
• Mampu berbahasa Inggris aktif (dibuktikan dengan score TOEFL minimal score 450).
• Memiliki kemampuan dasar berenang yang baik.
• Bersedia menjalani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sebelum pengangkatan sebagai pekerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).
• Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan.
• Tidak mempunyai Istri/Suami yang masih bekerja di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).

Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan lamaran dengan melampirkan scan : 

• Daftar Riwayat Hidup (disertai nomor handphone dan alamat email yang aktif).
• Fotocopy COC dan COP yang valid dan comply dengan amandemen Manila 2010 (legalisir).
• KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar.
• Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang (bebas narkoba dll).
• Pas Foto berwarna ukuran 4 X 6.
• Melampirkan Sertifikat TOEFL yang masih berlaku minimal sampai dengan 1 Maret 2018 yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa Inggris (LBPP LIA).

Lain-lain 

• Diutamakan mempunyai Ijazah Diklat Pandu yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut.
• Apabila diketahui memberikan data/informasi palsu, maka proses seleksi dianggap gugur.
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
• Pengajuan lamaran Pekerja HANYA melalui registrasi online website : http://ipc.e-seleksi.com
• Informasi kelulusan dan tidak lulus pelamar HANYA melalui website: http://ipc.e-seleksi.com dan email pelamar.

Batas waktu pendaftaran REKRUTMEN CALON PANDU PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) sampai dengan tanggal 15 Desember 2017.

Lowongan Kerja Terbaru, PT HM Sampoerna Tbk Sediakan 3 Posisi

Lowongan Kerja Terbaru, PT HM Sampoerna Tbk Sediakan 3 Posisi

Akuntan - Surabaya

Deskripsi Pekerjaan

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Akuntan yang berkedudukan di Surabaya. Anda bertanggung jawab untuk memverifikasi dan memproses transaksi keuangan, membuat jurnal dan mencatat sesuai dengan kebijakan / peraturan perpajakan / GAAP AS secara efektif, efisien, akurat dan tepat waktu, dan juga bertanggung jawab untuk memastikan faktur yang tidak benar yang dikirim oleh vendor dikembalikan sesegera mungkin.  

Kualifikasi Pendidikan

• Memiliki gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3.00, jurusan lainnya dipersilahkan melamar
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan Bahasa Asia lainnya akan menjadi keuntungan (bahasa Mandarin, Korea, Urdu, Jepang, atau Thailand)
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki Pengetahuan tentang transaksi jurnal dasar
• Berorientasi detail & berorientasi pada prestasi
• Komunikasi yang Baik
• Menguasai komputer yang bagus
• Bersedia ditempatkan di Surabaya.
• Status: Permanent

Manager Customer Care - Jakarta

Deskripsi Pekerjaan

Dalam peran ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun dan mengembangkan fungsi Customer Care, mendukung transformasi budaya perusahaan dari sentra produk ke organisasi konsumen-sentris.

Anda akan mengembangkan dan mengelola kemampuan Customer-to-Consumer Customer Care untuk membangun hubungan penjualan dan layanan langsung dengan Pengguna Usia 18+ sekarang dan yang akan datang. Akuntabilitas lebih spesifik meliputi:

• Pelatihan Jarak Jauh (dukungan konversi); dukungan onboard & konversi proaktif ("pendamping sepanjang perjalanan") yang menargetkan pertama kalinya Usia Hukum 18+ pembeli produk, diperoleh dan dirujuk melalui beragam saluran komunikasi
• Perawatan prediktif & advokasi pelanggan
• Memanfaatkan umpan balik pelanggan orang dewasa, informasi aktivitas dan metrik pelanggan dewasa untuk mengidentifikasi momen yang rentan
• Merancang rencana aksi untuk secara proaktif mengatasi dan mencegah terjadinya masalah
• Manajemen sentimen
• Jangkau para pengkritik yang teridentifikasi, pahami persepsi mereka dan balikkan melalui strategi resolusi yang telah ditetapkan sebelumnya
• Leverage sepenuhnya dikonversi dan terlibat Hukum Usia 18+ pengguna untuk melakukan interaksi peer-to-peer dan dukungan
• Layanan premium; menyediakan berbagai layanan 24/7 eksklusif untuk kelompok pelanggan dewasa yang terlibat dan berpengaruh
• Loyalitas & retensi; melaksanakan dan mengelola skema insentif agar tetap berada di depan kurva saat kompetisi berkembang
• Manajemen pengetahuan; pastikan titik kontak layanan memberikan interaksi pelanggan dewasa terbaik di kelasnya dengan memberikan pengetahuan yang diperlukan melalui pemeliharaan Poin Berbicara Lokal dan kurikulum dan konten pelatihan.

Apakah Anda yang kami cari?

Kami mencari dua jenis profil internal:

• Pengalaman - Profil 1; Minimal 2 tahun pengalaman sukses dalam mengelola Marketing, Consumer Engagement atau Market Research
• Pengalaman - Profil 2; minimal 2 tahun pengalaman sukses dalam mengelola Sales & Distribution, Key Accounts atau Supply Chain in Operations dengan pengalaman minimal 2 tahun
• Pengalaman sebelumnya di Customer Care B2C dan / atau Digital akan menjadi keuntungan bagi kedua profil
• Kewirausahaan, berpikir kreatif dan kemampuan komunikasi yang kuat.
• Learning Agility, Leadership dan kolaborasi dengan kemampuan untuk mendorong tim tidak langsung
• Fasih berbahasa Indonesia adalah suatu keharusan
• Tidak ada pembatasan mobilitas
• Kandidat yang berhasil akan ditawarkan dengan paket C & B lokal
• Status: Permanent

Analis Sistem Informasi Senior - Jakarta

Tanggung jawab

• Berkolaborasi erat dengan pelanggan internal, pemangku kepentingan dan vendor PMI untuk mendukung Sistem SAP R / 3 untuk salah satu modul SAP (PP, MM, SD, FI dan CO) untuk layanan dan proyek Running and Support
• Buat spesifikasi fungsional dan pastikan pengembang memahami persyaratannya
• Berkoordinasi dengan tim pengembangan dan memvalidasi perkembangan dan mempersiapkan penyebaran
• Dukungan sistem SAP R / 3 sehari-hari, memastikan bahwa masalah dan pertanyaan terkait sistem diselesaikan secara tepat waktu

Keterampilan dan Pengalaman yang Diinginkan

• Minimal Pendidikan S1 (S1) di semua jurusan, sebaiknya di Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 - 6 tahun di bidang teknologi informasi, sistem, atau layanan lebih baik atau memiliki siklus implementasi proyek minimal 2 SAP
• Pengetahuan yang baik tentang integrasi SAP R / 3 antar modul (PP MM SD FI dan CO) dan proses bisnis berhubungan dengan modul masing-masing
• Pengalaman di modul SAP lainnya seperti BW akan menjadi keuntungan tambahan
• Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan Fasih berbahasa Jepang (tertulis dan lisan)
• Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Status: Permanent

Jika Anda berminat silahkan mendaftar pada link di bawah ini Untuk Masing-masing Posisi.

Akuntan | Manajer | Analis

Lowongan Kerja Baru Telkom Property (Tanpa Pengalaman Kerja)

Lowongan Kerja Baru TelkomProperty (Tanpa Pengalaman Kerja)

 

Lowongan Kerja Baru Telkom Property (Tanpa Pengalaman Kerja)

Posisi :

Corporate Secretary Officer (CSO)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S-1 jurusan Teknik Industri lebih disukai
2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman (0-3 tahun)
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis da n kemampuan teknis.
4. Laki-Laki usia maksimum 26 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawas an, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif,
5. Menguasai aplikasi komputer minimal Ms. Office (Ms. Excel)
6. Bersedia bekerja shift dan/atau diluar waktu kerja normal
7. Bersedia melaksanakan pekerjaa n ke luar kota.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengolah data dan melakukan analisa
2. Mampu pemikiran analitis dan mampu berpikir secara konseptual
3. Memahami prinsip2 GCG
4. Mampu berkomunikasi dan memb angun hubungan kerja
5. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
6. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian

Tugas dan Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk mengelola agenda secara efektif dan efisien melalui perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan

Bagi kalian yang dan berminat, silakan silahkan apply melalui halaman ini, dengan melampirkan CV, dokumen pendukung lainnya serta foto terbaru, atau dengan mengirimkan email melalui hrd @telpro.co.id. serta mencantumkan kode subject posisi ( C S O ).