19 September 2018 Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka

Persiapkan Diri, Pendaftaran CPNS Resmi Dibuka 19 September, Berikut Syarat dan Tahap Pendaftarannya

2018 Pendaftaran CPNS

Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) resmi dibuka pada tanggal 19 September 2018 mendatang. Berikut ini syarat-syarat dan tahapan yang harus dilalui bagi calon pelamar pegawai negeri sipil(PNS). 

Proses Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS)dilakukan secara serentak oleh Panitia Penerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dikoordinasikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui portal website resmi sscn.bkn.go.id.

"Pendaftaran CPNS dibuka tanggal 19 September 2018. Jadi, bagi calon pendaftar dapat mempersiapkan diri dalam dua pekan ini," ungkap Kepala BKN, Bima Haria Wibisana, di Hotel Bidakara, Jakarta, Kamis (6/9/2018), dikutip Republika.co.id.

pendaftaran CPNS berlangsung dalam kuru waktu dua minggu. Kemudian, bagi calon pendaftar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada 16 Oktober 2018. 

Sementara itu, untuk pelaksanaan computer assisted test (ACT), seleksi kompetensi bidang (SKB), dan seleksi kompetensi dasar (SKD) digelar pada 20 Oktober. "Adapun pengumumannya akan kami buka pada tanggal 30 November 2018," ucapnya.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi Reformasi (KemenPAN-RB) sebelumnya menyampaikan formasi untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah final. 

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik KemenPAN-RB, Mudzakir, memastikan bahwa dalam perekrutan untuk tahun ini terbuka formasi bagi guru dan dosen dengan jumlah yang cukup signifikan.

"Untuk angka pasti, belum bisa kami sampaikan berapa-berapanya, ya. Tunggu saja, namun memang formasi guru dan dosen berbeda," katanya.

Tahun ini pemerintah berencana merekrut 100 ribu guru yang terdiri atas guru honorer dan nonhonorer.

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Membuka Lowongan Kerja 2017 Terbaru

untuk tingkat SMA/SMK dan Sarjana.

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK

Persyaratan:

1. Pria / Wanita

2. Pendidikan minimal SMK,SMA

3. Berkepribadian Menarik

4. Mampu bekerja dibawah tekanan

5. Disiplin dan jujur

6. Siap kerja shift

7. Operator Produksi Usia max 24 thn

8. Pengalaman/Non  Pengalaman

Gaji Fasilitas :

1. Gaji Pokok  Standar  UMP

2. + Uang Makan Dan Transport

3. + Tunjangan (BPJS, THR)

4. + Tersedia Mess  atau  Jemputan

5. Penempatan kerja untuk wilayah menurut kewenangan PT Coca Cola

Berkas Lamaran yang harus dilengkapi :

1.   Surat lamaran dan daftar riwayat hidup

2.   Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai

3.   Foto copy SKCK

4.   Foto copy KTP

5.   Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter

6.   Foto copy Kartu Pencari Kerja (Jika Ada)

7.   Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)

8.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

9.   Fotocopy  kartu Keluarga (KK)

10. Pas foto ukuran 4x6 ; 4x2  masing-masing  2 lembar

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK TERBARU 2017

Ingin bergabung bersama kami :

Silakan kirimkan Bio Data Diri Lengkap  anda ke Div. HRD Recruitment,

-: 0857 - 0352 - 3140

Dengan Format  SMS  : Misalnya

((jobsindo21.blogspot.co.id// Cocacola // NAMA LENGKAP// Domisili Sekarang// Tempat –Tgl Lahir //PENDIDIKAN TERAKHIR ))

LOWONGAN KERJA TERBARU 2017 PT. COCA COLA INDONESIA TINGKAT SMA/SMK Program Pasca Sarjana Trainee 18

Program Pelatihan Lulusan Coca-Cola Amatil Indonesia Batch 18: Berani Menjadi Seorang Ahli?

Kami sedang mencari:

• Penjualan Perdagangan Modern
• Semua jurusan
• Mampu mengendarai motor dan mobil (tidak diprioritaskan)
• Rantai pasokan
• Jurusan: Teknologi Pangan, Teknik Elektro
• Layanan Bisnis - Logistik
• Jurusan: Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasokan
• Bersedia melakukan shift
• Keuangan & Pemerintahan
• Jurusan: Akuntansi, Keuangan
• Penempatan: Kantor Nasional
• Sumber daya manusia
• Jurusan: Manajemen, Bisnis, Psikologi, Hukum, Teknik Industri

Kualifikasi Umum

• Maksimal 25 tahun
• Gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.0
• Fresh graduate atau maksimal dengan satu (1) tahun pengalaman kerja
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, bermotivasi tinggi

Mengapa bergabung dengan Coca-Cola Amatil Indonesia?

• Paket remunerasi dan tunjangan kompetitif
• Program pelatihan yang komprehensif
• Jalan karir yang jelas dan akselerasi
• Lingkungan kerja yang dinamis
• Dibimbing oleh para profesional terbaik
• Posisi pemimpin
• Tim penjualan terbaik
• Jaringan distribusi terbaik di seluruh Indonesia

Info lebih lanjut:

Email: cs@karir.com

Tel: +62 21 2930 5891

WhatsApp: +62 812 1390 0100

Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

DAFTAR SEKARANG

Persyaratan Lowongan Pekerjaan Terbaru Di Bank BRI

Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut member apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia.

Bank BRI kembali membuka lowongan kerja untuk para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan melalui Program Pengembangan Staff. Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru di BRI dibuka hingga 29 November 2017.

Program Pengembangan Staff (PPS) merupakan program penerimaan pekerja tetap yang guna menciptakan kader-kader pimpinan perusahaan di masa yang akan datang serta mampu menghadapi persaingan di dunia bisnis yang semakin kompetitif di jaman now.

Seperti lansiran situs resmi BRI, e-recruitment.bri.co.id, pada hari Kamis (24/11/2017), berikut ini kami sajikan Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI, kualifikasi dan bagaimana cara pendaftaran bagi kalian yang berminat untuk bergabung bersama BRI:

Program Pengembangan Staff (PPS)

Kualifikasi:

1. PPS IT: Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi, Sistem Informasi;
2. IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25;
3. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2;
4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.

Tata Cara Pendaftaran

Berikut Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI:

Jika Kalian berminat serta memenuhi kualifikasi perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini.Ingat, pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Di Bank BRI hanya dibuka hingga 29 November 2017.

Catatan:

Waspadailah penipuan!!! Pihak Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun atau bekerja sama dengan travel agent manapun dalam melakukan perekrutan pekerja. Selamat mencoba dan semoga Berhasil!!!

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo 1 Januari 2018

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo: 4 Posisi

Populasi besar Indonesia, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), adalah negara dengan jumlah penduduk terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang terus berlanjut telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak didirikan pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan masyarakatnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Kepala Divisi Strategi dan Perencanaan Bisnis - Jakarta
Kualifikasi

Sarjana Bisnis, Keuangan atau Pemasaran. MBA adalah nilai plus

Pengalaman
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam strategi bisnis & peran manajemen kinerja
Pengalaman masa lalu dalam pengembangan / pengelolaan / pengembangan / pengembangan / promosi / Penjualan / jasa bawaan sebaiknya di B2B
Ketajaman KPI finansial dan analitis
Harus memiliki kemampuan menulis, membaca dan berbicara yang sangat baik dalam bahasa Inggris
Jalur sukses untuk memiliki dan mengantarkan Segmen & Produk P & L
Ketajaman yang solid dari ekosistem Bisnis B2B dalam arti produk, saluran dan segmen
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

PMO Strategis - Jakarta
Kualifikasi
Minimal S1 dari universitas terkemuka, S2 pascasarjana yang lebih disukai jurusan Pemasaran / Niaga / Manajemen Strategis / Ekonomi
Lebih disukai dari Management Consulting, Jasa Keuangan, Perbankan, Telekomunikasi, Over the Top Companies (OTT) atau Consumer Services
Mendapatkan Project Management Professional (PMP) akan menjadi keuntungan
Pengalaman yang luas dalam mengelola dan memberikan proyek skala besar atau program transformasi, dengan eksposur yang kuat dalam merancang strategi pemasaran
Lebih disukai mendapatkan Project Management Professional (PMP)
Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Strategi Pemasaran dan Manajemen Proyek
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Manajer Pra-Penjualan Lembaga Keuangan - Jakarta
Kualifikasi
Gelar Sarjana Teknik Telekomunikasi lebih diutamakan, lainnya seperti Teknik Informatika, Teknik Industri dapat diterima
Gelar Master atau memiliki sertifikasi teknis terkait (tingkat profesional) lebih diutamakan
Pengalaman
setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman industri terkait (telco, konsultan, peralatan telkomsel gartner terkemuka)
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal Penutupan: 1 Januari 2018

Administrator Pengelola Kartu Junior - Jakarta
Kualifikasi
Sarjana di bidang terkait atau SMK dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam pengolahan data
Pengalaman
Pengalaman minimal satu tahun pada pengolahan data
Persediaan stok / persediaan minimal satu tahun atau pengalaman terkait
Komputer lietrate
Pengetahuan bahasa PL / SQL
Tipe kontrak: Permanent
Tanggal penutupan: 29 Desember 2017

Mereka yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.
Kepala Divisi | PMO | Manajer | Administrator

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Lowongan Spesialis Manajemen Pengetahuan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS

Untuk melaksanakan kegiatan Program Peningkatan Permukiman Kumuh Nasional (NSUP) yang didanai oleh Loan LN 8636-ID, sangat dibutuhkan ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Ahli Manajemen Pengetahuan Spesialis (Kode: KMS)

Kualifikasi

• Gelar Bachelor minimal jurusan Ilmu Sosial / Ekonomi / Teknik / Ilmu Pengetahuan Alam
• Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai expert / konsultan di bidang knowledge management dan / atau capacity building selama 5 kali
• Memiliki 5 tahun pengalaman kerja dalam kegiatan pengelolaan pengetahuan dan / atau pengembangan kapasitas di bidang pembangunan perumahan dan permukiman
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun bekerjasama dengan bidang perkimikat stakeholder terkait di Indonesia, seperti pemerintah, pemerintah daerah, LSM, dan lembaga donor. Berpengalaman di bidang perkim dan kemiskinan adalah nilai plus
• Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan
• Mampu bekerja dalam tim, mau ditugaskan ke berbagai lokasi
• 1 posisi tersedia

Mereka yang berminat silahkan mengirimkan file aplikasi beserta data pendukungnya, yang terdiri dari:

1. Dokumen Administrasi, Teknis dan Biaya (formulir terlampir di bawah ini)
2. Fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan
3. Bukti pembayaran pajak
4. Referensi / Bukti kontrak

Permohonan harus disampaikan selambat-lambatnya 22 November 2017, kepada:

Pokja IV Unit Layanan Pengadaan Ruang Sekretariat ULP

Jalan Sunda Kelapa No 9, Jakarta Pusat 10310, Indonesia

Telepon: (021) 31936207 ext. 2527 Faks: 3929094

E-mail: ulp [at] bappenas.go.id

Dokumen administrasi

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Lowongan Kerja HM Sampoerna Untuk Sumatra, Jawa, Bali, Kalimantan Dan Kawasan Timur Indonesia November 2017

Sampoerna merupkan perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami adalah afiliasi Phillip Morris International (PMI). PMI adalah perusahaan tembakau internasional terkemuka, dengan tujuh dari 15 merek top dunia, termasuk merek rokok nomor satu di seluruh dunia. PMI adalah memberikan Kesempatan yang Sama, untuk informasi lebih lanjut, lihat www.pmi.com.

Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 29.600 karyawan. Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui total 105 kantor penjualan yang berada di pulau Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan serta di Kawasan Timur Indonesia.

Eksekutif Pelaksana Retail / Eksekutif Penjualan - Jabodetabek

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Gelar S1 dengan IPK minimal 2,75 dari latar belakang pendidikan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 20 posisi tersedia
• Status: Permanent

QA Lead Auditor RRP - Surabaya

Kami mencari QA Lead Auditor RRP untuk Quality Assurance Asia. Tanggung jawab utama dari posisi ini adalah untuk mengelola proses audit kualitas RRP EMS dan Electronic Suppliers untuk memastikan efektivitas Sistem Manajemen Mutu RRP di kawasan Asia. RRP atau Reduced-Risk Products (RRP) mengacu pada produk yang ada, cenderung hadir atau berpotensi menimbulkan lebih sedikit risiko bahaya pada perokok.

Tanggung Jawab Tertentu

Mengelola semua perencanaan, persiapan, pelaksanaan dan pelaporan audit mutu yang diperlukan sebagai bagian dari kualifikasi dan pemeliharaan RRP EMS dan Pemasok Elektronik. Ini termasuk menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan RRP lainnya, seperti, namun tidak terbatas pada, PPQ & C, Supply Chain, Pengembangan Produk

Memimpin audit kualitas RRP EMS dan pemasok Elektronik dan melakukan semua tindak lanjut yang diperlukan dengan auditee untuk memastikan pemahaman dan keselarasan dengan Sistem Manajemen Mutu RRP

Menanggapi pertanyaan tentang Sistem Manajemen Mutu RRP. Ini termasuk memberikan pelatihan yang diperlukan mengenai persyaratan Sistem Manajemen Mutu RRP

Bila diperlukan, berikan dukungan untuk audit kualitas pada fasilitas PMI dan pemasok konvensional.

Kualifikasi 

• Sarjana / Universitas gelar di bidang Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman kerja 3 - 5 tahun dalam rekayasa produk atau proses dalam pembuatan produk konsumen elektronik
• Pengetahuan yang baik tentang proses QA dan Sistem Manajemen Mutu
• Memiliki pengalaman dalam melakukan audit kualitas internal. Lulus Terdaftar Lead auditor training adalah nilai plus 
• Pemecahan masalah yang kuat, komunikasi yang solid dan kemampuan interpersonal serta terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimal
• Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin adalah suatu keharusan
• Penempatan akan di Surabaya untuk orang Indonesia dan akan di Hong Kong untuk Non Indonesia
• Status: Permanen

Sales Executive - Jakarta

Menuju Tantangannya

PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Sales Executive untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Anda bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program penjualan dan kegiatan pemasaran (trade program, PPOSM) dalam siklus yang diberikan untuk memaksimalkan volume penjualan dan pertumbuhan pangsa pasar sesuai dengan strategi Area, kebijakan dan prosedur Sampoerna, bahasa Indonesia hukum / peraturan dan harapan masyarakat.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dengan min. IPK 2,75 dari semua jurusan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Kemampuan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi yang solid
• Team player, pekerja cerdas, proaktif, dan sangat termotivasi
• Cepat belajar dan mampu bekerja minimal bimbingan dan supervisi
• Melek komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM tipe C (SIM C)
• 46 posisi tersedia
• Status: Permanent

Bagi yang berminat silahkan mendaftar ke link di bawah ini.

RE Eksekutif | QA Auditor | Penjualan